Programa de Gestión

Neuro Facilitadores de alto impacto

Certificación:
La Certificación en Neuro – Aprendizaje para Facilitadores de Alto Impacto es un programa integral e innovador que incluyen técnicas de coaching y PNL, teniendo como propósito preparar facilitadores que sean capaces de desarrollar procesos de formación, ofrecer elementos teóricos y metodológicos indispensables en el desarrollo de habilidades y estrategias que permitan planificar, diseñar, implementar y evaluar programas de formación con características sinérgicas por el facilitador del aprendizaje de acuerdo a la praxis orientada en los principios de participación y horizontalidad a la demanda que se genera en un contexto de educación integral globalizada.

Duración

63 horas académicas

Nivel

Básico

Objetivo

  • Potenciar la comunicación a través de la aplicación de enfoques y herramientas que permitan facilitar conocimientos y experiencias a un grupo de personas.
  • Describe las competencias básicas para enfocar la actividad de facilitación.
  • Explica el proceso del aprendizaje experiencial y las competencias requeridas para una comunicación transformadora.
  • Aplica la metodología y herramientas de diseño de facilitación activa.
  • Diseña, implementa y evalúa el proceso de facilitación.

Contenido programático

Módulo I. Cómo Aprendemos

  • ¿Por qué aprendo? (Mirada ontológica)
  • Aprendizaje Dinámico.
  • Neuroaprendizaje.
  • Neuroplasticidad.
  • Neuroquímica de las emociones.
  • Procesos Cognoscitivos.
  • Mecanismos cerebrales y química del aprendizaje.
  • El maravilloso mundo del cerebro.

Módulo II. Estrategias de facilitación para el Neuroaprendizaje.

  • Técnicas de la PNL para la atención de grupos de aprendizajes.
  • Técnicas para el trabajo con Neuroaprendizaje.
  • Modelaje de la excelencia.

Módulo III. Dinámicas de grupos en espacios de aprendizajes

  • Técnicas y dinámicas de grupos.
  • Variables de las dinámicas de grupo.
  • Factores de las dinámicas de grupo.
  • Creencias Facilitantes en el proceso de atención de grupos.
  • Resolución de conflictos.
  • Gestión de Equipos.
  • Neurociencias y la educación.

Módulo IV. Triada del facilitador

  • Presentación de alto impacto.
    • Estructura de la lámina.
    • Los colores.
    • Efectos especiales y animaciones.
    • Los sonidos y la música.
  • Facilitador
    • El lenguaje
    • La voz
    • El lenguaje corporal
    • La posición.
    • Los gestos.
    • El contacto visual.
    • Imagen personal
  • Facilitación
    • Participantes y procesos de facilitación.
    • Habilidades para potenciar grupos.
    • Influencias de las creencias y los valores en la facilitación

Módulo V. Diseño Instruccional enfocado a la facilitación del aprendizaje.

  • Elementos que integran el Diseño Instruccional:
  • Objetivos, estrategias y evaluación.
  • Diseño del manual del facilitador.
  • Diseño del manual del participante.

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