Programa de Coaching

Iniciación al Coaching

Certificación:
Es necesario un primer paso antes de decidir si la metodología del Coaching es lo que estás buscando. Para eso, ponemos a tu disposición la formación de Iniciación al Coaching. Se trata de una formación práctica en la que aprenderás paso a paso los aspectos más importantes del coaching y de sus sesiones, practicando desde el primer momento.

Duración

40 horas académicas

Nivel

Básico

Objetivo

Proporcionar al participante los conocimientos, las competencias y las herramientas básicas del Coaching orientado a brindar una perspectiva diferente que permita definir si es la metodología que está buscando para los fines que y expectativas que desea alcanzar.

  • Aprendizaje continuo: a partir del primer encuentro, cada estudiante formará parte de un grupo de aprendizaje, bajo la guía de un Coach Aliado, para la realización de una serie de actividades que le posibilitarán alcanzar las competencias requeridas para la certificación.
  • Sesiones Prácticas
  • Realización de tareas que serán revisadas y retroalimentadas por el Coach Aliado.
  • Diseña tus objetivos con la ayuda de la metodología del Coaching.
  • Identifica cuáles son los valores que influyen en tu motivación.
  • Descubre cómo convertir tus obstáculos en retos.
  • Gana confianza, establece hábitos poderosos y pasa a la acción.

Contenido programático

Módulo I : El Cerebro y Nuestros Comportamientos

  • El Cerebro. Cerebro triuno. Cerebro Reptiliano.
  • Historia breve evolución y adaptación humana: Darwin.
  • Pirámide de Maslow.
  • Niveles Neurológicos del Pensamiento.

Dinámica de la Pirámide, Vivencial.

  • Actitud y Comportamiento.
  • La comunicación: Fundamentos y Antecedentes.

Tipos de comunicación: Verbal y no Verbal

Desarrollo del lenguaje no verbal. (Escala). Importancia.

  • Modelaje del Espejo.
  • Introducción al Rapport.

Módulo II. El Cerebro y la Emociones

  • Cerebro Límbico.
  • Tipos de Emociones: Emociones básicas
  • Inteligencia emocional: Fundamentos y Antecedentes.
  • La inteligencia emocional y el coach en formación
  • Funciones de la inteligencia emocional
  • Componentes de la inteligencia emocional: Autoconciencia, Autovaloración, Autoconfianza, Autorregulación y Autocontrol.

Módulo III:  El Cerebro y los Pensamientos

  • Cerebro Neo Corteza
  • El Proceso del pensamiento: Definición, fases y dinámica
  • Fases del Aprendizaje: Competencia inconsciente y consiente / Incompetencia consciente e inconsciente
  • Nociones del Cambio y el coach en formación
  • Fundamentos y antecedentes del Método Socrático
  • Preguntas Poderosas: Funciones y uso de las preguntas poderosa
  • Preguntas con propósito.

Módulo IV: Introducción al Coaching.

  • Fundamentos. Antecedentes. Importancia y beneficios
  • ¿Qué no es coaching?
  • Tipos de coaching
  • Metodología del coaching: Neurolingüística
  • Fundamentos y Antecedentes de la PNL.
  • PNL en sesiones de coaching

Módulo V. Competencias Básicas del Coaching.

  • Presencia del coach: Importancia del Blanqueamiento.
  • Rapport: Tipos de Rapport, importancia del Rapport
  • Proceso del Rapport: Calibración, Acompañamiento y Liderar.
  • Escucha activa: Definición y desarrollo de escucha activa
  • La comunicación No verbal y el coaching: Importancia de la comunicación No verbal en el coaching.
  • Gestión de juicio: Definición y práctica
  • Exploración multidimensional: Definición y función
  • Búsqueda de opciones: Definición y uso

Trabajo de creencias: Definición, ataque de creencia y montaje de creencia potenciadora

Impulsa las competencias
de tu equipo de trabajo

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