Programa de Gestión

Gestión de la Gerencia del Talento Humano

Certificación:
La Gestión del talento humano también es conocida como Gestión del Capital Humano, Sistema de Información del Recurso Humano o Sistemas de Gestión de Recursos Humanos o módulos de Recursos Humanos. Este abordaje del manejo del recurso humano busca no sólo emplear al personal más calificado y valioso, si no también enfatizar la retención. Como el reclutamiento y la selección es tan costosa para una empresa, es importante colocar al individuo en una posición donde sus habilidades sean óptimamente utilizadas.

Duración

12 horas académicas

Nivel

Básico

Objetivo

Diseñar e implementar los procesos de gestión de personas tales como selección, desarrollo de competencias, organización del trabajo, gestión del desempeño, remuneraciones, motivación, entre otros, de forma integral, con criterio estratégico y enfoque práctico.

  • Asesorar integralmente a los miembros de las organizaciones en el desarrollo de su liderazgo y el trabajo en equipo.
  • Facilitar el acuerdo y la cooperación en las relaciones con actores internos y externos a las empresas, mediante el dominio de procesos de negociación efectivos y, especialmente, mediar en las relaciones laborales entre empleadores y empleados.

Contenido programático

Módulo I. El Arte de Dar y Recibir Instrucciones como Herramienta Gerencial.

Módulo II. Líder como Agente de Cambio.

Módulo III. Competencias de “Coaching” y Coordinación de Acciones.

Módulo IV. Planificación Estratégica del talento humano.

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