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Programa de Gestión

Gerencia y Supervisión Para La Gestión Del Capital Humano

Certificación:
Las organizaciones de hoy no son las misma de ayer, los cambios que surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente a estos cambios y el modo de prepararlos y formarlos para afrontarlos exitosamente consiguen su base en aquellas empresas con visión, planeamiento y renovación constante en el claro entendido que los colaboradores son y serán nuestros principales socios estratégicos del negocio, como principal fuente de inspiración y estrategia de crecimiento, convirtiéndose entonces hoy en día ya en la nueva riqueza de las organizaciones y la primera ventaja competitiva.

Duración

9 horas académicas

Nivel

Intermedio

Objetivo

Incrementar sus iniciativas de desarrollo para las llamadas habilidades blandas, que ahora también se conocen como habilidades de poder o habilidades humanas. Pero las empresas enfrentan un desafío fundamental: la mayor parte de la capacitación de los trabajadores se diseñó para enseñar habilidades técnicas y de memoria. Los programas tradicionales de aprendizaje en el lugar de trabajo se crearon para parecerse a escuelas y universidades, con profesores dando conferencias a los estudiantes. Incluso hoy en día este sigue siendo el caso, y la mayoría de los programas siguen el mismo modelo.”

Contenido programático

  • Estrategias para desarrollar equipos de alto desempeño
  • Gestión conflictos y negociación
  • Coaching como potenciador para identificar, desarrollar y fortalecer competencias en los equipos de trabajo
  • Arte de dar y recibir instrucciones

Próximas fechas

No hay fechas programadas

Impulsa las competencias
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